Q紹介予定派遣を断った場合の失業手当について現在、紹介予定派遣で働いていますが、職場環境が理由でお断りしようと思います。就業する前は、失業手当を1か月分頂きました。職安では、正雇用になった時に就業手当を受け取れると伺いました。というのも派遣会社（派遣元）が前職と同じだったためです。今回派遣を終了してから、残りの2か月分の失業手当は頂けますでしょうか？また、早期に就職した場合は就業手当を頂けますでしょうか？＊今回の紹介予定派遣は2か月でした。当初から2か月で正雇用の話を頂いてたので契約自体は満了扱いです。＊先方からは正雇用にして頂ける話ですが、こちら側がお断りする状況です。 確かでなくてもいいので回答の程よろしくお願いします。
BA一度失業給付金がおりるとリセットになり、その後の就業から雇用保険者期間が始まります。もらえる再就職手当金ですが、確か前職からの紹介などは対象外だと聞きました。だから、今その仕事辞めても失業給付金はもらえないと思います。
Q【至急回答願います！】３つの就職先があり、どこに行くべきか迷っています。普通に考えれば旧知の職場３)ですが、雇用形態が不明のため二の足を踏んでます。■自分:33才 女 独身結婚出産予定無。元■３)の他部署で外注として勤務してたが正社員になれず、今は事務で35才迄に正社員になりたい（規模は資本金１億円位希望）■１※現在就業中）紹介予定派遣業界:情報通信 (外資大手)資本金:40億円職種:一般事務雇用形態:1年更新の契約社員（正社員見込10%位）これまで派遣の仕事だったが制限解除の為直接雇用を推進中年収:250 万円(賞与無)勤務距離:45分 ■2）正社員（元取引先知り合いより、紹介）業界:電子基盤設計開発 (中小企業)資本金:三千万円創業:25年従業員:40名職種:営業事務 …これまで営業事務は不在で今回初めて営業マン４人担当雇用形態:正社員年収:270-300 万円通勤距離: 45分 ■３）面接可否待（元同僚とその社長からの事前オファー。態度の悪い社員をクビにし入れ替えたいとのこと。業界: 出版社(但し勤務地は業務委託の放送関連会社)資本金:二千万 ※大手子会社創業:18年従業員:10名職種:季刊誌の編集ディレクション（未経験…OKらしい）雇用形態:不明 (正社員になれなければ辞退の旨、連絡済)年収:不明通勤距離:90分
BA☆補足を拝見して☆質問者様にとってはどれも決め手がないのですね。そして、どれもマイナスがある…。3月まで私も派遣社員で、社員との線引きが厳しいところで働いてました。長期勤務でしたが仕事内容が好きだったので耐えられたのです。派遣元の営業マンからは「よく耐えましたね」とさえ言われましたから。(苦笑)2は選びません。事前の不安て大抵現実になります。3もナシかな？通勤時間がかかり過ぎるのとアウトソーシングだからです。普通に考えて、ここまで条件を列挙してまで悩むのは「これだ」と思う強い気持ちがないからだと思います。なので…私なら1を続けながら、他の転職先を見つけるため転職活動を継続します。私なら１にします。こんばんは。アラフォー女性です。 私は４月より転職しました。そして質問者様と同じように３社から内定をいただき迷った末に、今の会社に入社しました。現職の面接日に帰宅したら「採用通知」が２社から届いていたのです。 翌日、現職の上司から採用連絡があり、上司の「長く勤めてほしい、期待しています」の言葉をうのみにして現職を選びました。ところがこれが大失敗で・・・。現在退職を考えていて、今週、上司と話し合う予定になっています。（ご興味があれば過去質をご覧になってみてください）参考になるかどうかは分かりませんが、人の言葉はあてになりません。自分の目で職場を見て、自身の感覚で自分にふさわしい仕事を選んだ方が良いと思いますよ。私の場合、事前に「評判のよくない会社」だと分かっていました。分かっていたけれども・・・って感じなので。在職中の職場も検討対象になっているのならば、一番確実だと思います。
Q紹介予定派遣の面接を控えておりますが、面接を受けてから辞退しても良いものなのでしょうか？社内選考から面接までに既に２週間近く待たされていて、面接２日前と言う割に時間も決まって無い状態で、派遣会社の営業担当が途中急に変わったりと、かなり不安な状況です。 面接後受かるとも限りませんが、面接を受けてみてから辞退する事は可能なのでしょうか？
BAもちろん出来ますよ。例えば面接の時に、会社の人に会社の質問をしたりすることがありますが、その質問の回答を聞いたら働きたくなくなることもありえるからです。でも、紹介予定派遣の社内選考は時間かかることもあると思います。なぜなら、紹介予定派遣は採用され正社員になれた暁には、派遣会社に多額の紹介料が入るからです。年収によりますが、百万円近くします。一般派遣より何倍も儲けられるんです。だから、派遣会社はより採用されやすい人を慎重に選考するのです。貴方が入る会社は、派遣会社ではなく派遣先です。そこを間違わないようにして下さいね。補足見ました。紹介予定派遣を利用するメリットは、普通に求人票により採用されるより圧倒的に正社員になれる確率が高いことです。今の事務職の正社員の求人倍率は百倍から数百倍と言われています。それに対して紹介予定派遣は、派遣会社から紹介されれば多くても十分の一くらいの確率で派遣で採用され、その後統計では七割弱の人が正社員に登用されているそうです。派遣会社の中で選ばれる確率については、単純に全ての派遣社員が応募者と仮定すると、大手派遣会社だとすごい倍率になります。が、全ての派遣社員が選考には残りません。紹介予定派遣は先に説明した通り破格の報酬目当てに派遣会社はよりよい人材を紹介したいと思っています。よりよい人材と判断する材料として、転職回数の少なさ、一社での就業が長いことがあります。これは職歴を見れば機械的にこの人は対象かどうか区別できると思います。派遣会社に登録している人の中で対象者と見なされる人がどれくらいいるかどうかですが、派遣を選択する人は一般的に転職回数は多いと思います。これは数値ではなく感覚としてとらえて下さい。一般で応募するより圧倒的に採用確率が高いと思いませんか？
Q紹介予定派遣で面接に行ってきました。週5日勤務なのですが、社会保険は最初の2ヶ月は加入できないですが大丈夫ですか？と聞かれ、大丈夫と答えましたが、加入出来ないなら最初は扶養内に収まるようなシフトにしてもらうべきだったかなと思いました。そういう選択肢もアリでしょうか？まだ合否は出ていないのですが、後からでも伝えていいものですか？派遣担当者にお願いできる事でしょうか？
BA正社員前提での紹介予定派遣の場合、正社員で採用される時と同じ時間や業務で働くことが求められます。でないと、この人をこの業務で正社員で働いてもらえるか派遣先が判断できないですよね？別の観点で言うと、してもらいたい業務をこなすにはフルタイム働いてもらわないとこなせないから、フルタイムになっているからです。でもダメ元で派遣会社に聞いてみたらどうですか？ただ、社会保険の扶養手続きがそんなに都合よくできるかわかりません。予定通り正社員になれたら扶養範囲の年収は超えますよね？たとえ月の給与額や勤務時間がクリアでも、現在の年収見込みは超えますよね？
Q経理職の紹介予定派遣と会計事務所などのアルバイトとの比較先日、紹介予定派遣という形で派遣先企業との面接を終え無事合格を頂きました。一応、3ヶ月働いて、そこで両者の合意があれば正社員として登用して頂けるようです。職種は上場企業の経理専門職です。私は公認会計士試験に挑戦していた20代後半の院卒（修士）ですが、社会人経験が無いので、正直、何でもいいから（それこそ会計事務所のアルバイトでも、経理の派遣でも）経理の経験を詰みたいと思っていたところで、正社員になれる可能性のある案件に決まったということで非常に良かったと思っていました。しかし、実際紹介予定派遣について調べてみて、統計では紹介予定派遣から正社員の登用は６〜７割程度だということ知り、少し不安になりました。また、社会人経験も実務経験も無いので、派遣会社にお金が入る紹介予定派遣という形では、もっと確率が下がるのではないかと思っています。（余程のポテンシャルを感じさせないといけない）そこで、もし、紹介予定派遣で正社員登用されないで、経歴に3ヶ月ほど派遣経験があるのと、正社員としての経歴がなく、長期のアルバイトや派遣の経歴があるのでは、経歴の傷としてはどれほど差がありますか？正直、ここまで公認会計士に合格できなかった時点で、かなり経歴としては不味いことになっているのは就職活動を始める前から自覚しています。もちろん、紹介予定派遣先の企業で正社員になれれば一番良いのは間違いないのですが。宜しくお願いします。
BA派遣から正社員になれるのは、経験のあるなしは関係ないです。そこは一番最初の採用の段階で見られる部分でそこがクリア出来ているのであれば、実際の実務や実務姿勢のほうが評価されます。だから今の段階の貴方が考えるべきなのは、ビジネスマナーなどの社会人としての基本動作を付け焼き刃でもいいので身につけておくこと。感じのいい応対ができるかどうか。以上、２点です。そこは出来て当然のとこなので、出来てなかったら目に付きます（新卒では殆どの人が出来ません（※一部上場レベルなら新卒でもすごく優秀なのかもしれません）。なので、実際大したことではないにも関わらず、そこが出来る新卒は目立ってよく見えます。なお中途の人なら出来て当然なので、出来なければ逆の意味でものすごく目立ちます）割とそのことを忘れていたんですが、当社に久しぶりに入社した期待の新人がものすごくそのへんのところが不出来なので、社会人経験無しとのこともあり敢えて書いてみました。