Q仕事の選択で悩んでいます。当方、27歳、女性です。バイトー好きな事、時給850円からスタートし、二ヶ月後に900円、頑張り次第で社員、社員になったら転勤あり派遣ー紹介予定派遣とか時給がいい派遣、休みの日に副業でやりたかった仕事を趣味程度にやる上記二つで迷っています。皆様でしたらどちらを選びますか？私は転勤は嫌です…引越して友人も家族もいない暮らしに耐えられる程強くないです。結婚もしたいですし。
BA何を生活の中で一番大切と考えるかだと思います。質問者さんが仕事の後の生活、「友人・家族・結婚生活」をもっとも大事と思うのでしたら、仕事はお金稼げればよいわけなので派遣を選ぶわけです。自分の好きな職業につきたい！と思うのだったらバイトを選ぶわけです。職種がわからないのでなんともいえませんが、バイトから社員になれる可能性はどのくらいあるんでしょうか。バイトから社員になる期間が「長そう」なら、バイトで好きな職業のスキルを積んで、転勤のない会社へ転職っていう手もありますよね。
Q【至急】紹介予定派遣で採用決定後の辞退こんばんはちょっと至急教えていただきたいのですがこないだ紹介予定派遣の顔合わせをしてきました。その日は営業担当者から「2日後に他の面接者もいるから返事は待ってください」と連絡があり2日後また連絡があり「採用が決定になりました。お話を進めてもいいですか？来週から派遣先の採用者が本社に行くので、こういう人を雇いましたと理事会にかけるらしいです。出勤は再来週あたりになると思います」と連絡がありました。じつはあまり乗り気ではなかったのですが、正社員になれるし今のご時世を考えると（私は30代前半の女です）簡単に就職先が見つかるわけも無くいまお断りしたら派遣会社と派遣先に迷惑がかかることは十分に理解しております。納得できずに働いてても意味がないし・採用されてもあまり嬉しさを感じない自分が正直います。まだ契約書の締結はされておらず、決まったのも今日の夕方頃です。断る理由は用意していますが辞退できるんでしょうか？明日の朝一番に電話を入れようと思っています。納得できない部分・職場見学のとき雰囲気が殺伐としていたので、とても働けないと感じた・採用後5年を目処に正社員になる可能性があるが、それまでに切られても この会社で培ったスキルを即活かせない。 活かせないなら焦らずじっくりと他の会社を探して、仕事をしていたら良かったと 後悔する自分が目に見える。
BA突っ込んでいいかな。今日の夕方電話が来た時に受けなければ良かった事です。その時に断っていれば問題なかった事です。派遣会社が派遣先に連絡を入れ承認の手続きを進める手配をしているかも知れません。その派遣会社で２度と仕事をしないつもりならば、朝一番で断ったらどうですか。今更断る理由を述べても、派遣会社が話しを進めるか貴方に伺いを立てているのです。何故、その時断らなかったのかと激怒するかも知れませんが其れは甘んじて受けるしかないです。貴方がやって居る事は、相手を振り回して居る事です。乗り気でないのなら、明日考えて連絡しますと話しを保留にすればよかったのです。紹介予定派遣は、貴方を直雇用にすると年収の30％ものお金が掛かるんです。派遣されて期間途中に満了で更新せずに辞めると言っても「社員になる気がない人は要らない。」と即日終了を通告する客先も有る程なんです。辞退できるかと聞いても、貴方は決済が降りないと派遣されません。派遣の営業にもよりますが、行く気がないのなら早く断ったほうがいいです。
Q派遣で就業したことがある方にお聞きします。ぁる派遣会社に打ち合わせに行きました。紹介予定派遣だったため、履歴書等の修正や私の説明の仕方についてチクリと言われました。私もぅまく説明が出来ないため言われる分には仕方ないと思ってます。ただ言い方があまりにも上から目線で、正直頭きて、泣きそうにもなりました。最近嫌なことが立て続けに起きるので、病みやすくなってるのもありますが、明らかにバカにしてました。ただのアシスタントならいいですが、営業なのでたぶんしばらくはお世話になります。営業と合わず辞めた方、あるいは紹介を断った方いますか？
BA登録会の時の対応が上目線で登録を断ったことがあります。でもやりたい求人があったので別の登録会場で登録したので二度手間でした(苦笑)質問者様の場合は紹介予定派遣ということなので、派遣の営業担当とは直接雇用になるまでの数ヶ月のお付き合いですよね？求人内容が希望とあっているのであれば、営業担当と合わないだけで紹介を断るのは勿体ないと思います。
Q派遣会社についてなんですが、初めて登録したため、よく解らないのですが、エントリーして書類選考が通ったら、すぐ明日に面接をするそうです。面接だとどんなことが聞かれるのでしょうか？面接対策の本を読んでおけば大丈夫でしょうか？事前に考えたり勉強したりしておいた方がいいような難しいことを聞かれるのでしょうか？金融系の会社です。ちなみに紹介予定派遣で半年後、契約社員になれ、頑張れば正社員にもなれるそうです。全然予想がつかず、困ってます。よろしくお願いします！
BA金融系でのお仕事は初めてですか？もし初めてであれば、高確率で「なぜ金融系を選んだのか」は聞かれると思います。それと同じくらい「なぜウチの会社なのか」も。この辺りはよくある質問です。あと、派遣とはいっても紹介予定派遣で、正社員への道もありますから、企業研究（といってもＨＰを見るとか、企業理念とか）をしておくのも必要かと。面接対策はしておいた方がいいですが、やり過ぎると顔が固まって、表情や受け答えがロボットみたいになり、人間味というか、その人本来の持ち味が伝わってこない時があります。笑顔の練習も忘れないように、頑張ってくださいね。
Q［至急］今月の１日に派遣会社に登録しました。派遣の要領がよくわからずパニックになりつつあります。エントリーしてたのは落ちたのですが、その連絡ついでに（今日の話です）電話で３件、書類選考に通りそうな会社を紹介していただきました。会社、時給、仕事内容等を説明され「どうしますか？」と言われました。みなさんは電話でいきなり紹介され、すぐにエントリーするか決めるのですか？？？昨日他の派遣会社に登録して、そちらからも１社紹介していただいてたので、少し考えたいと伝えて「いつまでにお返事すればよいですか？」とたずねると「１社は今日締め切りで２社は明日締め切りです」え！今日締め切りって！今、６時半だけど！！少し時間をもらい考えて、紹介していただいた１社エントリーすることにしました。「早くて明日書類選考とおって、明後日１次面接、その次の日２次面接になります」え！！！！そんなに早いの？会社見学（顔合わせ）はないの？？一応長期の募集で紹介予定派遣だよね？？？派遣だとこんなに早いものなのですか？？？面接なんて10年ぶりくらいなので何を聞かれるかも解らないし…。派遣の面接ってどんなこと聞かれるのでしょうか？？書類選考が通るかわかりませんが、慣れないことばかりで戸惑ってます…(T-T)
BA派遣のお仕事は今、スピード勝負です。ひとつの会社のひとつの仕事について、何社かの派遣会社にオーダーが出されて、その会社ごとにスタッフを紹介して、採用する企業側は一番いい人を採用するって感じです。だから、派遣会社は、いかに早くいいスタッフを企業に紹介するか、必死です。紹介予定派遣の場合は、普通の求人応募と難易度がかわらないくらいにレベルが上がってきてます。で、いまのご時世だと、一般派遣より紹介予定派遣の方が人気があるので応募が殺到し、早いウチに応募が締め切られます。お仕事紹介の電話が来たときは、私はとりあえずざっと話を聞いて、ちょっとでも「お！」と思ったら、とりあえず書類選考を進めてもらってました。その方が効率よくお仕事探しができます。